מיטב (צה"ל)

תג יחידת מיטב

"מיטב" היא היחידה הצבאית המופקדת על ביצוע הליכי המיון והשיבוץ של כלל המיועדים לשירות ביטחון (מלש"בים) והחיילים בצה"ל. היחידה שייכת לחטיבת תכנון ומנהל כח האדם (חתומכ"א) והיא תחת פיקוד אגף כוח האדם (אכ"א). מפקד היחידה הנוכחי הוא אלוף משנה גיל בן-שאול. היחידה הוקמה ב-23 במאי 2006 מאיחודן של שתי יחידות: בסיס קליטה ומיון (בקו"ם) ומנהל הגיוס (מנה"ג).

הטיפול באוכלוסיית המיועדים לשירות ביטחון נעשה באמצעות לשכות הגיוס, הפזורות בחמש ערים מרכזיות בארץ. הלשכות כפופות מבחינה מקצועית לענפים השונים במפקדת מיטב, המנהלים את כל ההליכים הנוגעים להליכי רישום והתייצבות ראשוניים בלשכת הגיוס, בדיקת התאמה לגיוס, איתור קדם צבאי וכדומה. הליך הגיוס עצמו מתבצע במתחם הקליטה במחנה דורי (תל השומר). בנוסף מטופלות במיטב בקשות פרט שונות של כלל החיילים בצבא (למשל, קיצור שירות), וכן ישנן אוכלוסיות משרתים מסוימות הכפופות למיטב (כגון: מתנדבים, תלמידי ישיבות הסדר, בעלי פטור זמני).

ב-2 ביוני 2009 הוסמכה מיטב על ידי המכון לבקרה ואיכות IQC לתקן האיכות הבינלאומי ISO 9001-2000.

היסטוריה

עם הקמת צה"ל הוקמה יחידת "קֶלֶט", יחידת הקליטה והמיון. היחידה שכנה במחנה צריפין והייתה באחריות אגף משאבי אנוש במשרד הביטחון. יחידת "קלט" הייתה אחראית על קליטת חיילים, והייתה מופרדת מן "המכון הפסיכוטכני הצבאי" - היחידה האחראית על המיון והאבחון. בסוף שנות ה-50 אוחדו הקלט ויחידת המיון, הועברו מצריפין למחנה תל השומר ויצרו את "בסיס הקליטה והמיון".‏‏ בשנת 1966 הועברה האחריות על מיון ושיבוץ ממשרד הביטחון לצה"ל, והיחידה עברה לשיפוט הצבא.

מפקדי מיטב לאורך השנים

מפקד	תקופה	הערות
אל"ם אמיר רוגובסקי	2005 - 2007	החל תפקידו כרמ"ג (ראש מנהל גיוס) ומפקד בקו"ם והקים את הגוף המאוחד (מיטב), בתחילת 2009 קודם לדרגת תא"ל ומונה לרח"ט תומכ"א
אל"ם משה אלוש	2007 - 2008	עם סיום תפקידו כמפקד מיטב קיבל דרגת תא"ל ומונה לקשל"ר, כיום משמש כרמ"ט אגף כוח האדם
אל"ם גדי אגמון	2008 - 2012	קודם לדרגת תא"ל ב-2012 ומונה לרח"ט תומכ"א
אל"ם גיל בן שאול	2012 -	בעברו סגן מפקד מיטב הראשון. לאחר מכן התמנה לקשל"פ העורף ועם סיום תפקידו התמנה למפקד מיטב ב 1/1/2012.

מבנה

חיסון מתגייסים הוא חלק משרשרת החיול במדור הקליטה של מיטב בבסיס דורי

• ענף קו"ל (מדורים: קליטה, משא"ן לוגיסטיקה ובינוי) - ענף זה מאחד תחתיו את כלל תחומי האחריות הלוגיסטית ביחידה (מזון והובלות, אפסנאויות שונות, מחלקת רכב, בינוי ואבטחה וכו'). בנוסף אחראי הענף על מתחם הקליטה (שרשרת החיול ורחבת האוטובוסים) ועל הניהול הלוגיסטי של המתחם (את ההחלטה לאן לשנע את החיילים מבצע ענף תגבורת סדיר). כמו כן, בסוף שנת 2008 שולב בענף מדור משא"ן, המרכז את תחום כ"א והסגל (ת"ש, חינוך וכו') ביחידה, שבעבר היה כפוף למפקד הארגון.
  • מדור קליטה - הגוף המתכלל את יום גיוסו של החייל מרגע קליטתו במתחם הקליטה ועד פינויו לבסיס הטירונים. מדור קליטה אחראי על שרשרת החיול, אפסנאות הקליטה, הלנת המתגייסים ביום גיוסם (חיילים המיועדים ליח"ש בלבד) ומעצר מיטב אשר מתעסק באוכלוסיית המשתמטים מצה"ל, סרבני החיול ועברייני משמעת למיניהם.

• ענף תגבורת סדיר - הענף האחראי לגיוס כלל חיילי צה"ל ואחראי על שיבוצם למערך הלוחם ותומך הלחימה.
  • מדור סדיר - המדור האחראי על שיבוץ חיילים במקצועות לחימה ובשליחה לטירונות מעל 02.
    • תא לחימה - התא אחראי על קליטת חיילים שהורחקו מיחידות מובחרות (כגון קורס טיס, יח' שונות במודיעין, 669 וכו') ושיבוצם ע"פ מדרג השיבוץ במערך הלוחם.
    • תא ר"מ4א -התא האמון על כלל החיילים עד להכשרתם הראשונית ביחידות השונות, כמו כן התא מתעסק בכל נושא הבקרה התהליכית,ניהול הגיוס, ניתוח נתונים ועוד.
  • תא הצבות - התא אחראי על מסירת נתונים לשרשרת הפיקוד, ניתוח ופיתוח הנתונים הקשורים בגיוס החיילים במיטב, הבקרה התהליכית על שיבוץ החיילים והצבת כלל החיילים המתגייסים להכשרה ראשונית.
  • מדור קורסים ומעבר - מדור האחראי על שיבוץ האוכלוסייה הלא לוחמת לכלל הקורסים בצה"ל ולכל היחידות הקיימות.
  • מדור נשים - שילוב של מדור סדיר יחד עם מדור קורסים, לאוכלוסיית הנשים המועמדות לשירות ביטחון.
  • מדור בני ישיבות (בני"ש) - המדור האחראי על כוח האדם של ישיבות ההסדר, הן בעת שחיילי ההסדר בישיבה והן כשהם בצבא. בסמכותו לקבוע מועדי ושיבוצי גיוס, הוא מטפל בעניינים השוטפים של החיילים בני הישיבות ומשחררם לישיבותיהם בסיום השירות. המדור עובד מול ראשי ישיבות הסדר ומול איגוד ישיבות ההסדר (ארגון הגג של ישיבות ההסדר). בשנים האחרונות עמדו בראשות המדור קצינות חילוניות והדבר גרם למספר בעיות מול חיילי ההסדר, הנוהגים להקפיד על ענייני צניעות.
  • מדור אבחון והערכה - מטפל בפניות חיילים לגורם בריאות הנפש בזמן שהותם במיטב.

• ענף גיוס - מורכב ממדור פרט, מדור פסיכוטכני, מדור תנועה ומדור ביקורת התייצבות.
• ענף קד"צ - מורכב ממרכז המידע והשירות, מדור איתור קד"צ, מדור קד"צ נהיגה, מדור עתודה אקדמאית, מדור עתודות ושוחרים, מדור סיירות ולחימה.
  • מרכז המידע והשירות - המרכז אחראי על מתן מענה לאוכלוסיית המלש"בים בתחומי הגיוס והשיבוץ לצה"ל. פועל באופן שוטף בטלפון "כוכבית גיוס".
  • מדור איתור קד"צ - המדור האחראי על האיתור הקדם צבאי של רוב אוכלוסיית הבנות והבנים בעלי פרופיל 64 ומטה פרט למקצועות אחדים. המדור אחראי על האיתור למקצועות נרחבים כגון: רכזת חינוך וידיעת הארץ, מדריכות חי"ר, תוכניתנים, פראמדיקים, רכזת ת"ש וכדומה. מדור איתור קד"צ נחשב כמוביל בחשיבותו ביחידת מיטב ובעל גורם משמעותי בקביעת תהליך הגיוס.

• ענף עצמה - הענף האחראי על תנועת כ"א במהלך השירות, מבדקי קצונה, הכשרות מיוחדות כגון נתיב לגיור ועל מדור נפקדים ועריקים.
  • מדור עריקים - המדור היחיד במיטב העוסק גם באוכלוסיית המילואים. אחראי לטיפול ומעקב אחר כל אוכלוסיית העריקים בצבא ולהביא להסגרתם/מעצרם ושיפוטם בשיתוף עם מדור העריקים במפקדת קצין המשטרה הצבאית ועם פרקליטות עריקים.
  • מדור תנופה - הכולל בתוכו מס' תאים : ר"מ ד' - מרכז את הטיפול בחיילים בעלי פרופיל 24 זמני, ר"מ 3ב' - מרכז את הטיפול בחיילים שנעצרו, נכלאו או נידונו לעבודות שירות על ידי משטרת ישראל, תא קיצור שירות - מטפל בבקשות קיצור שירות מסיבות של לימודים, ת"ש וכדומה של חיילים בסמכות מז"י ובחיילים מסמכויות אחרות (אויר, ים) שנדחתה בקשתם וערערו, תא שינוי שיבוץ - מטפל בבקשות חיילים לשינוי השיבוץ (טופס 55). כמו כן מקיים המדור "ועדות סמים" בהן נידונים חיילים שמואשמים בשימוש בסמים בעת שירותם. העונש יכול לכלול שחרור מיידי מצהל ללא הטבות ומאסר.
  • מדור זינוק בעליה - עוסק בשילובם של עולים חדשים בצהל.
  • מדור מבדק - אחראי על המבחנים הפסיכולוגיים והפסיכוטכניים לחיילים המועמדים לקורס קצינים. לצורך כך מגיעים החיילים ל"יום המבדק" בתל השומר. בנוסף, אחראי המדור על שאלוני התאמה לקצונה המועברים לחיילים בסיום טירונות, קורס או אימון מתקדם.

• ענף מב"ט (משאבים, בקרה וטכנולוגיות) (לשעבר או"ב) - הענף האחראי על ארגון כלל התהליכים היחידתיים. כיום, הענף מורכב מתחומי הבקרה והידע, מדור מיכון ומדור או"מ (ארגון ומשאבים).
  • תחומי הבקרה והידע - אחראי על בקרת כלל הארגון באמצעות בקרה תקופתית הנערכת על ידי סגל המדור, ניהול מערכת החריגים היחידתית ועל אתר ניהול הידע המשמש את כלל היחידה בניהול תכניות עבודה, ביצוע תחקירי אירוע וכו'. בנוסף, המדור הוביל את תהליך ההסמכה של הארגון לתקן האיכות ISO 9001:2000.
  • מדור תקשוב (לשעבר מיכון) - המדור האחראי על כלל תהליכי המחשוב והתקשורת במערכות המידע המרכזיות של מיטב. עם איחוד מנה"ג ובקו"ם, עסק המדור גם באפיון, פיתוח ותחזוקה שוטפת של מערכות המידע של מנהל הגיוס, עד להקמתו של ענף ERP. לאחרונה התאחד המדור עם מדור טו"פ (טכנולוגיות ופיתוח), ומוסיף תחתיו עוד תחומי אחריות - כגון רכש ציוד מחשוב, הטמעת טכנולוגיות וחידושים, רישום וניהול קורסי המיחשוב ביחידה וכו'.
  • מדור או"מ (ארגון ומשאבים) - אחראי על משאבי היחידה: העמדתם, חלוקתם לגורמים השונים, ניהולם וניהול בקרות ומעקבים. בין המשאבים שנמצאים באחריות המדור - תקציבים, תקינת הגוף, משאבי כ"א ועוד.

• ענף ERP - מורכב ממדור או"ש ופרויקטים ומדור מע"מ (מערכות מידע).
  • מדור מע"מ (מערכות מידע, לשעבר או"פ) - המדור האחראי על אפיון, פיתוח ותחזוקה של כמה ממערכות המידע בשימוש היחידה.

לשכות הגיוס

תחת יחידת מיטב נמצאות לשכות הגיוס, הפרוסות ברחבי הארץ (תל השומר, באר שבע, טבריה, חיפה וירושלים). לשכות הגיוס אמונות על תהליך המיון לשירות ביטחון, הכולל צו ראשון, קביעת פרופיל רפואי‎, שיבוץ במקצוע צבאי וכיוצא בזה.

בסוף שנת 2010 הוקמה במיטב הלשכה המקוונת. לא מדובר בלשכה פיזית, אלא בלשכה אשר הרעיון העומד מאחוריה הוא טיפול בכל מה שאינו מחייב התייצבות פיזית של המלש"ב. דוגמאות לשירותים אשר מספקת הלשכה המקוונת:

• שליחת הודעת טקסט למלש"בים עם תשובה לגבי בקשתם לשינוי תאריך הגיוס.
• אחריות על צ'אט מיטב, אשר בו יכולים המלש"בים לשווחח עם נציגי שירות בכל הנוגע לגיוס ולשירות בצה"ל.
• שליחת זימונים מקוונים למיונים, וועדות רפואיות וכדומה.
• מענה לבני ישיבות אשר נמצאים בתקופת השל"ת (שירות ללא תשלום) שלהם .

ראו גם

• גיוס לצה"ל‎
• חוק שירות ביטחון

קישורים חיצוניים

מיזמי קרן ויקימדיה
ספר לימוד בוויקיספר: מדריך לחייל ולמתגייס
תמונות ומדיה בוויקישיתוף: מיטב (צה"ל)