הרברט סיימון

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית

הרברט אלכסנדר סיימון (Herbert Alexander Simon; ‏15 ביוני 1916 - 9 בפברואר 2001), חוקר יהודי-אמריקאי בולט בתחומי הפסיכולוגיה, הכלכלה והניהול, מדעי המחשב ופילוסופיה של המדע. ב-1978 זכה בפרס נובל לכלכלה על מחקרו הייחודי בתחום קבלת ההחלטות של גופים עסקיים.

סיימון נולד בויסקונסין, ארצות הברית ב-1916. הוא קיבל תואר ד"ר מאוניברסיטת שיקגו ב-1942 במדע המדינה תוך התמחות במנהל ציבורי. תחום התמחות זה סלל את המשך מחקרו בתחום הציבורי והארגוני ושימש בסיס לתגליותיו בתחום קבלת ההחלטות הארגוני, בזכותן זכה בפרס נובל.

[עריכה] מחקריו

סיימון טבע את המונחים "רציונליות חסומה" (Bounded Rationality) ו"סטיספיקציה" (Satisficing). במחקריו יצא כנגד הגישה הרציונלית העומדת בבסיס תורת המשחקים, בטענה שההנחות המוקדמות שהיא מניחה גורמים לכך שהיא איננה מציאותית ויכולת הניבוי שלה נמוכה מאד. לטענתו גם אם מקבל ההחלטות מעוניין לקבל את ההחלטה הרציונלית ביותר, תמיד ישנם גורמים - כגון מגבלות ניהוליות, קוגניטיביות, סביבתיות, הטיות תפיסה וכן מגבלות של זמן או עלות - המונעים ממנו להשיג זאת בצורה מלאה.

במחקריו על תהליך הנקרא בשמו "סטיספיקציה", טען סיימון כי לעתים גופים עסקיים או בני אדם פרטיים טועים לחשוב כי הם מבצעים תהליך קבלת החלטות רציונלי (כלומר מקסום תועלות או רווחים אל מול מינימום עלויות) כאשר למעשה הם "מסתפקים" באוסף מוגבל של ראיות אשר אינו יכול להביאם להבנה מספיקה של המצב.

בנוסף למחקריו בנושאי תהליך קבלת ההחלטות, עסק סיימון עם עמיתים נוספים בתחום הבינה המלאכותית, בעיקר בפיתוח מודלים ותוכנות מחשב אשר התחקו אחר תהליכי קבלת ההחלטות האנושיים.

בשנת 1989, נבחר ספרו "Administrative Behavior", אשר נכתב בשנת 1947, לספר בעל ההשפעה הגדולה ביותר על תחום תורת המנהל הציבורי.

[עריכה] קישורים חיצוניים

• תקציר חייו ורשימת פרסומים
• כל כתבי הרברט סיימון