מידען

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

מידען או מנהל מידע הוא עובד שתפקידו לאסוף, לנתח ולפרש מידע בנושא מסוים. עובד מסוג זה מתאפיין בהבנה מעמיקה בתחום מידע ממוקד. הכישורים הנדרשים לכך הם יכולת לבצע מחקר של שאלות בתחום מומחיותו. לצורך מחקרים אלה צריך עובד מסוג זה לבצע אינטגרציה של מידע ממקורות שונים.

מידענים עובדים בתחומים כגון מדעים, רפואה, עריכת דין, הנדסה, טכנולוגיית המידע, הוראה, כלכלה וארכיטקטורה.

אפיון המקצוע[עריכת קוד מקור | עריכה]

השימוש השיטתי בניהול ידע החל במלחמת העולם הראשונה[1]. בתקופה זו התמקד ניהול הידע בעיצוב תהליכים ובעיצוב מוצרים.

הידע הזמין דרך רשת האינטרנט, במאגרי המידע שונים ובכלי תקשורת, הוא עצום. עקב כך, המידע הזמין אינו מבוקר, מאורגן ואינו בהכרח מדויק או נכון. אתגר המידען הוא לאתר ולקחת מידע גולמי זה, לסדר, להעריך, לארגן ולנתח אותו לרמת מידע תמציתי, ברור, והכי חשוב- מהימן.

תחומי אחריות[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • איסוף, ארגון, ניתוח וסיכום מידע ממקורות שונים
  • הבאת מידע מחוץ לארגון פנימה והפצתו לאנשים המתאימים
  • ניתוח מידע לצורך הערכת מגמות והשפעתן על הארגון
  • ניתוח מידע לצורך קביעת יחסי עבודה עם גורמי חוץ כגון: ספקים או לקוחות
  • ניתוח המחייב חשיבה רחבה הקושרת בין נושאים שונים
  • עריכת מבדקי מידע
  • פיתוח ותחזוקת הטקסונומיה הארגונית
  • תמיכה בקהילות ידע- בעיקר במידע

כנגזרת מתחומי האחריות, המידען שותף פעמים רבות בפעילות המודיעין העסקי או בפעילות ניהול ידע

מקורות המידע[עריכת קוד מקור | עריכה]

המידען עושה שימוש במקורות מידע שונים לצורך ביצוע עבודתו. להלן פירוט של מקורות ידע עיקריים בהם הוא עשוי לעשות שימוש:

כלים לעבודה[עריכת קוד מקור | עריכה]

בנוסף לכלים המהווים מקורות מידע, עשוי המידען להשתמש בכלים המסייעים לו לאתר ולנתח מידע רלוונטי. עובד הידע מסתיע בכלים ממוחשבים למציאת ולניתוח מידע ובכלים לשיתוף פעולה עם אנשים אחרים (Collaboration). דוגמאות לכלים כאלה:

תהליכי העבודה[עריכת קוד מקור | עריכה]

על מנת לבצע את תפקידו באופן נאות, נדרש עובד ידע לבצע מספר תהליכים שממוקדים בטיפול במידע:

  • השגת המידע - השגת מידע ממקורות שונים
  • סינון - בחירת המידע הרלוונטי מתוך המידע שהושג
  • ניתוח המידע
  • הסקת מסקנות והצבת משמעויות הנובעות מהמסקנות

ראו גם[עריכת קוד מקור | עריכה]


ניהול ידע

ניהול ידע - ניהול תוכן - מבחן אמילי - למידה ארגונית - פער העשייה-ידיעה - עובד ידע - תרבות ארגונית
נושאים משלימים: נתונים - מידע - ידע - מדעי המידע - מערכת מידע - מידענות - מידען - מערכת תומכת החלטה - עיבוד נתונים
אישים: לורנס פרוסאק

הערות שוליים[עריכת קוד מקור | עריכה]

  1. ^ William Patterson Sheridan, "HOW TO THINK LIKE A KNOWLEDGE WORKER - A guide to the mindset needed to perform competent knowledge work", 2008, The United Nations Public Administration Network