Theme Hospital

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
קפיצה אל: ניווט, חיפוש
Theme Hospital
Theme Hospital.front cover.jpg
תאריך הוצאה 1997
סוגה משחק סימולציה, משחק אסטרטגיה
פיתוח Bullfrog
הפצה EA Games
מצבי משחק שחקן יחיד, רב משתתפים
פלטפורמות מחשב אישי, פלייסטיישן

Theme Hospital הוא משחק סימולציה למחשב מבית Bullfrog וחברת EA Games אשר שווק לראשונה בשנת 1997 ובו השחקן בונה ומתפעל בית חולים. המשחק זכה להצלחה רבה ונמכר ב-4 מיליון עותקים ברחבי העולם. המשחק נחשב למוצלח יותר מ-Theme Park שקדם לו, ועדיין ניתן למצוא אותו באתרים של משחקי נוסטלגיה.

מהלך המשחק[עריכת קוד מקור | עריכה]

מטרת המשחק[עריכת קוד מקור | עריכה]

מטרת המשחק היא לנהל את בית החולים בפן הפיננסי, כוח האדם והציוד. על בית החולים לאבחן את המחלה מבין מגוון מחלות אפשריות כמו "hyperlangue" (בעלי לשון גדולה), "בלתי נראים", "סינדרום המלך" (אנשים שחושבים שהם אלביס פרסלי) וכדומה.

במשחק 12 שלבים, ובכל שלב נדרש לבנות מהתחלה את בית החולים, ככל שמתקדמים בשלבים ישנן יותר מחלות אפשריות, יותר ציוד נדרש, ושטח בית החולים שתחת ניהול המשתמש גדול יותר. כדי לעבור שלב, על השחקן למלא מספר תנאים כמו העלאת המוניטין של בית החולים, הגדלת הריווחיות שלו, העלאת רמת המוסד או אחוז האנשים שנרפאו בו. בנוסף, במספר שלבים יש תנאים מיוחדים כגון, שכל הרופאים יעבדו ביעילות של מעל 80%.

ניהול המשחק[עריכת קוד מקור | עריכה]

השחקן אינו מנהל פיזית רופא או מטופל מסוים אלא מנהל את כל בית החולים, על ידי בניית החדרים הנדרשים (אבחון, טיפול, מנוחה, שירותים, מחקר, הוראה), שכירת אנשי הצוות שיאיישו אותם וריהוט בית החולים באופן כללי. למרות זאת, ניתן להתערב בטיפול במטופל מסוים תוך כדי משחק, למשל על ידי שינוי את התור של החולים וקידום החולים הקרובים יותר למוות; ניתן לחייב פציינט לעבור טיפול מסוים גם אם האיבחון לא הסתיים; ניתן לפטר עובדים על מנת להחליפם בעובדים יעילים יותר או בעובדים זולים יותר, ועוד.

כוח אדם[עריכת קוד מקור | עריכה]

כוח האדם האפשרי להעסקה מחולק לארבעה סוגים:

  • פקידות קבלה ומיון
  • אחיות לביצוע בדיקות כלליות וטיפולים פשוטים ונפוצים
  • רופאים לטיפולים ואבחונים מסובכים, העוסקים גם בניהול מחקר והכשרת עמיתיהם
  • אנשי תחזוקה האחראים לניקיון בית החולים, השקיית העציצים ותיקון המכונות

הרופאים יכולים להיות מומחים באחד משלושה תחומים (פסיכולוג, מנתח או חוקר רפואי) בהם יש לו רמת ניסיון מסוימת (מרופא מתחיל ועד ליועץ), כאשר רק יועצים יכולים להכשיר רופאים אחרים. לכל אנשי הצוות קיים הפרמטר של רמת ניסיון שגורם לעבודה מהירה או יעילה יותר. בדרך כלל, ככל שרמת הניסיון גבוהה יותר כך המשכורת גבוהה יותר.

פלטפורמות[עריכת קוד מקור | עריכה]

המשחק יצא במקור לPC ב-1997 ושנה לאחר מכן יצאה גרסה לפלייסטיישן.

בנוסף לגרסאות הרישמיות, מספר קהילות קוד פתוח פיתחו את המשחק בקוד פתוח, אולם ללא הצלחה. בשנת 2008 פרויקט קוד פתוח בשם OpenTH פיתח גרסה טובה למשחק בעיקר בשפת C++ ומעט ב-Lua תחת רישיון GNU GPL; פרויקט זה הסתיים והיום האתר מפנה לפרויקט CorsixTH. ב-2009 יצא פרויקט דומה בשם CorsixTH‏[1] שאנשיו פיתחו את המשחק בעיקר ב-Lua תחת רישיון ציבורי של MIT. כדי להפעיל את המשחק נדרש דיסק התקנה מקורי או אימג' להתקנה. פרויקט זה מתוחזק באופן שוטף והגרסה האחרונה יצאה במאי 2013. פרויקט CorsixTH שימש גם לפיתוח גרסה לאנדרואיד שניתן למצוא ב-Google Play Store.

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]

הערות שוליים[עריכת קוד מקור | עריכה]