גיא מונדלק

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
גיא מונדלק
GuyMundlak.JPG
מדינה ישראל עריכת הנתון בוויקינתונים
השכלה האוניברסיטה העברית בירושלים
בית הספר למשפטים בהרווארד עריכת הנתון בוויקינתונים
השתייכות אוניברסיטת תל אביב עריכת הנתון בוויקינתונים
תחומי מחקר מדעי החברה עריכת הנתון בוויקינתונים
פרסים והוקרה פרס צלטנר (2018) עריכת הנתון בוויקינתונים
לעריכה בוויקינתונים שמשמש מקור לחלק מהמידע בתבנית OOjs UI icon info big.svg

גיא מונדלק הוא פרופסור מן המניין בפקולטה למשפטים וראש החוג ללימודי עבודה של אוניברסיטת תל אביב, המתמחה בדיני עבודה. כיהן כראש החוג ללימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב בשנים 2008–2011, ומשנת 2019 ואילך, ניהל את מרכז מינרבה לזכויות אדם באוניברסיטת תל אביב בשנים 2005–2009 ומשמש כעורך כתב העת "עבודה, חברה ומשפט".

מונדלק חבר בוועדה המייעצת לנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה מאז הקמת הנציבות.

זכה בפרס צלטנר לחוקר בכיר לשנת 2018.

השכלה[עריכת קוד מקור | עריכה]

בוגר הפקולטה למשפטים של האוניברסיטה העברית בהצטיינות (1990) מוסמך ובעל דוקטורט מבית הספר למשפטים של אוניברסיטת הרווארד (1995). התמחה בבית המשפט העליון אצל הנשיא אהרן ברק. עוד קודם למעברו לפקולטה התל אביבית, בין השנים 1995-1999 לימד מונדלק משפטים ולימודי עבודה באוניברסיטת חיפה.

זכה בפרס צלטנר לחוקר בכיר לשנת 2018.

ספרים שכתב וערך[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • Citizenship in Times of War (with Peled, Cohen, Lewin-Epstein, Routledge, 2010)

ממאמריו[עריכת קוד מקור | עריכה]

בתחום של יחסי עבודה ודיני עבודה[עריכת קוד מקור | עריכה]

Guy Mundlak, The BJIR Annual Review Article: Addressing the Legitimacy Gap in the Israeli Corporatist Revival, British Journal of Industrial Relations, Vol. 47(4), pp. 765-787 (2009).


Guy Mundlak, Yishak Saporta, Yitchak Haberfeld, YInon Cohen, Union Density in Israel 1995-2010: The Hybridization of Industrial Relations, Industrial Relations Vol. 52(1), 78-101 (2013).


Guy  Mundlak, Tri-Plus: Reflections on Opening the ILO’s Tripartite Structure, In: ILO100 – Law for Social Justice (George P. Politakis et al, eds.) 319-344.


Guy Mundlak, The Third Function of Labour Law: Distributing Labour Market Opportunities among Workers, In: The Idea of Labour Law (Brian Langille, Guy Davidov eds., Oxford University Press), pp 315-328 (2011).


Guy Mundlak, On Labour representativeness: The Hidden Components of the Human Right to Freely Associate in Trade Unions, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations (forthcoming 2020)


בתחום של זכויות אדם, זכויות חברתיות


Guy Mundlak, Social Rights in the New Constitutional Discourse: From Social Rights to the Social Dimension of All Rights, The Labor Yearbook, Vol. 7, pp. 65-152 (1999).Reprinted in: the Berenzon Book, Vol. 2 (2000) (A. Barak et al.,eds) pp. 183-280 [Hebrew]


Guy Mundlak, The Right to Work - The Value of Work, In: Exploring Social Rights: Between Theory and Practice, (Daphna Barak-Erez & Aeyal Gross eds., Hart) pp. 341-366 (2007). Reprinted in French: Droit au travail et valeur du travail, Bulletin de Droit Comparé du Travail et de la Securité Sociale (2008), pp. 3-32.


Guy Mundlak, The Right to Work: Linking Human Rights and Employment Policy, International Labor Review, Vol. 146, pp. 189-215 (2007).


Guy Mundlak, Industrial Citizenship, Social Citizenship, Corporate Citizenship: I Just Want my Wages, Theoretical Inquiries in Law, Vol. 8(2), pp. 719-748 (2007).


Guy Mundlak, Workplace – Democracy: Reclaiming the Effort to Foster Public – Private Isomorphism, Theoretical Inquiries in Law, Vol. 15(1), 159-198 (2014).


Guy Davidov & Guy Mundlak, Accommodating All (or: Ask not what you can do for the labour market, but what the market can do for you), Bulletin of Comparative Labour Relations 191-208 (2016).


Guy Mundlak, The Architecture of Human Rights at Work, In: Human Rights in the Workplace (Janice Bellace and Beryl Ter Haar, eds.) (Elgar, 2019) 149-168.


בתחום של משפט העבודה הבינלאומי - מעבר של עובדים, הון וסחורות


Guy Mundlak, Power-Breaking or Power-Entrenching Law? The Regulation of Palestinian Workers In Israel, Comparative Labor Law & Policy Journal, Vol. 20, 569-620 (1999).


Guy Mundlak, Neither Insiders nor Outsiders: The Contractual Construction of Migrant Workers’ Rights and the Democratic Deficit. Iyunei Mishpat, Tel Aviv University Law Review, Vol.  27, pp. 423-487 (2003). [Hebrew]


Guy Mundlak, Re-commodifying Time: The Exemption of ‘Live-Ins’ From Time Regulation, In: Work and Family (Joanne Conaghan and Kerry Rittich, eds., Oxford University Press) pp. 125-156 (2005). A modified version appeared also in: Women and Immigration Law, (Sarah van Walsum and Thomas Spijkerboer, eds. Routledge – Glasshouse) pp. 123-141 (2007).


Guy Mundlak, De-Territorializing Labor Law, Journal of Law and Ethics of Human Rights, Vol. 3, pp. 188-222 (2009).


Guy Mundlak & Issi Rosen Tzvi, Signaling Virtue? A Comparison of Corporate Codes in the Fields of Labor and Environment, Theoretical Inquiries in Law Vol. 12 pp. 603-663 (2011).


Guy Mundlak & Hila Shamir, Organizing Migrant Domestic Workers International Labour Review Vol. 153(1) 93-116 (2014)


Judy Fudge & Guy Mundlak, Justice in a Globalizing World: Resolving Conflicts Involving Workers Rights Beyond the Nation State, In: Global Justice and International Labour Rights pp. 121-158 (Yosi Dahan, Hanna Lerner, Faina Milman, eds., Cambridge University Press, 2016).

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]