לדלג לתוכן

תפוקה שולית – הבדלי גרסאות

נוספו 88 בתים ,  לפני 6 שנים
←‏היחס בין התפוקה השולית לשכר העבודה: גדולה מ ,לא שווה ,מכיוון שתפוקה שולית =משכורת ריאלית = 0% גידול ברווח.
(←‏היחס בין התפוקה השולית לשכר העבודה: הניסוח לא מדויק למיטב ידיעתי ,דרוש מקור)
(←‏היחס בין התפוקה השולית לשכר העבודה: גדולה מ ,לא שווה ,מכיוון שתפוקה שולית =משכורת ריאלית = 0% גידול ברווח.)
==היחס בין התפוקה השולית לשכר העבודה==
 
בתאוריה הנאו-קלאסית של [[תחרות משוכללת]], התפוקה השולית של עבודה שווהצריכה ללהיות גדולה מן ה[[ריאליות|משכורת הריאלית]] על מנת שישתלם למעסיק לשכור עובד. כלומר, גובה המשכורת של כל העובדים שווה לערך התפוקה שהוספתו התאורטית של העובד האחרון הייתה מוסיפה לייצור. במפעל לנעליים מהדוגמה הקודמת, כל 5 העובדים היו מקבלים משכורת שוות ערך לערכה של נעל אחת, וגורמי הייצור האחרים (ההון, ספקי העור והגומי) היו 'מקבלים' שווה ערך של כל 6 הנעליים הנותרות. באופן דומה, תחת אותם התנאים, התפוקה השולית של [[הון]] שווה ל[[שיעור הרווח]] על השקעתו.
 
[[קרל מרקס|מרקס]] ביקר את התפיסה כי גובה שכרו של אדם שווה לתפוקה השולית של הפועלים. הוא סבר כי ביסודו החוק הזה נכון, המנגנון עובד, אך אינו ראוי כי הוא משאיר את מרב אמצעי הייצור בידיהם של בעלי המפעלים ואינו מאפשר לאדם להתפרנס מעבר לדרוש לו לקיומו הבסיסי.{{מקור}} הכשל הוא כשל חברתי - הפועלים יתקוממו וישנו את המערכת הכלכלית ואת מנגנוני החלוקה כך שהתפוקה השולית לא תהיה עוד שכרו של העובד. [[ארגון עובדים|ארגוני עובדים]] חזקים שצמחו לאחר מכן אכן העלו את שכרם של העובדים מעבר לתפוקה השולית של העבודה.{{מקור}}
1,249

עריכות