לדלג לתוכן

תפריט ניווט

הבדלים בין גרסאות בדף "מבנה הארגון"

הוסרו 4 בתים ,  לפני 12 שנים
מ (בוט החלפות: דוגמה; על ידי; פיזיים; לעתים; גאוגרף;)
===מונחים נוספים===
* '''יחס המנהל''': היחס בין העובדים העוסקים בפעילויות פנים-ארגוניות לבין העובדים העוסקים ישירות בייצור התפוקות של הארגון.
* '''גובה ה[[הירארכיה]]''': ככל שקיימים יותר שלבים בהירארכיה של ארגון (דיפרנציאציה אנכית), כך הוא נחשב '''גבוה''' (ומוטות השליטה שלו קצרותצרות), וככל שמספרם קטן כך הוא נחשב ל'''שטוח''' (ומוטות השליטה שלו ארוכותרחבות).
* '''שרשרת פיקוד אחידה''': שרשרת פיקוד בה לכל עובד יש רק ממונה אחד בלבד, וכל ממונה אחראי באופן בלעדי על תחום אחריותו (כדוגמת שרשרת פיקוד [[צבא|צבאית]].
 
משתמש אלמוני