לדלג לתוכן

תפריט ניווט

הבדלים בין גרסאות בדף "מבנה הארגון"

נוספו 107 בתים ,  לפני 11 שנים
איור, הגהה קלה
(איור, הגהה קלה)
 
מבנים ארגוניים אמנם נועדו לתת מענה לשיקולי יעילות ותכליתיות בארגון, אולם הם מושפעים במידה לא מועטה גם משיקולים פוליטיים, תרבותיים, חברתיים ואישיים.
[[קובץ:Organizational structure - he.png|שמאל|ממוזער|250px|דוגמא למבנה ארגוני פשוט]]
 
==מונחים של מבנים ארגונים==
 
==ראו גם==
* [[מבנה הארגון]]
* [[מבנה ארגוני - מונחים]]
 
==לקריאה נוספת==
==מקורות==
* S. Robbins, "Organizational Behavior". 9th ed., 2001, Ch. 14. Foundations of Organizational Structure, pp.412-443.
* סמואל, י. (1996) "ארגונים". פרק 4, מבנים ארגוניים, עמודים: 106- 73, פרק 5, סמכות ושליטה, עמודים 107-132.
 
סמואל, י. (1996) ארגונים. פרק 4, מבנים ארגוניים, עמודים: 106- 73, פרק 5, סמכות ושליטה, עמודים 107-132.
 
[[קטגוריה:סוציולוגיה ארגונית]]