עמותת דרייב

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
קפיצה לניווט קפיצה לחיפוש
עמותת "דרייב"
לוגו עמותה.png
פעילות סדנאות, הכשרות ותוכניות לאומיות לחיזוק החוסן האישי ולמימוש הפוטנציאל של צעירים וסביבתם
מדינה ישראל
מייסדים עדי כהן לוי
יושב ראש דורון שוחט
מנכ"ל עדי כהן לוי
תאריך הקמה 2010
amutatdrive.org
לעריכה בוויקינתונים שמשמש מקור לחלק מהמידע בתבנית OOjs UI icon info big.svg
ספר המתודולוגיה
פעילות דרייב במערכת החינוך

עמותת דרייב היא עמותה ישראלית שהוקמה במטרה להעניק לצעירים ולסביבתם כלים מעשיים לחיזוק החוסן האישי ולהגברת המוטיבציה.

פעילות העמותה[עריכת קוד מקור | עריכה]

העמותה הוקמה על ידי עדי כהן - לוי וקבוצת מומחים[דרושה הבהרה] בשנת 2010. להקמת העמותה קדמו 10 שנות מחקר בנושא חוסן ומצוינות כשהמטרה היא להטמיע את התכנים בקרב צעירים. פעילות העמותה נעשית בסדנאות והכשרות, תוכניות לאומיות והרצאות. הפעילות נעשית בכל רחבי הארץ ומעניקה מיומנויות וכלים מעשיים לחיזוק החוסן ולמימוש הפוטנציאל האישי והארגוני. עיקר הפעילות היא בשלוש זירות מרכזיות - במערכת החינוך, בצבא ובאקדמיה ובנוסף, בשיתופי פעולה עם ארגוני המגזר השלישי, ערים, רשויות, קרנות וארגונים ממשלתיים וחברתיים.

העמותה פועלת בשיתוף עם כ-94 רשויות וערים[1], עם משרד החינוך, מוסדות להשכלה גבוהה, צה"ל וארגונים ביטחוניים.

שיטת דרייב[עריכת קוד מקור | עריכה]

שיטת דרייב מהווה אינטגרציה של חמישה עולמות תוכן מרכזיים: עולם העסקים, הספורט, האימון, הפסיכולוגיה חיובית וחקר המוח והמצוינות. השיטה פותחה על ידי עדי כהן לוי וקבוצת מומחים מולטי דיספלינרית. השיטה החלה ממחקר ממושך (2006) של ארגונים ויחידים שהמשותף להם שהם היו מצוינים בתחומם. השיטה מבוססת ניסיון שטח רב, מחקרים ומאמרים עדכניים בתחום של העשור האחרון. בבסיס השיטה, פיתוח מתמיד של אמצעים ושיטות הדרכה חדשניות המותאמת למאפייני ולאתגריי המאה ה-21. מה שמאפיין את השיטה זו המעשיות, המהירות, הישירות והשימוש באמצעים טכנולוגיים, ביניהם יישומון (אפליקציה) ומצגות חדשניות.

תוכניות העמותה[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • רצים ביחד 5[2] - תוכנית ייחודית ופורצת דרך לחיזוק החוסן האישי והמצוינות בשילוב ספורט עבור מורים המלמדים 5 יח"ל מתמטיקה.
  • פרויקט מנהיגות ע"ש הילה בצלאלי - הליך של בחירת מיזם חברתי החל משלב החלום ועד לשלב ביצועו (מנהיגות הלכה למעשה)[3].
  • מצטיינים בטכניון - פעילויות לסטודנטים מצטיינים במטרה להעניק להם כלים לקידום ולפיתוח אישי והכנה לעולם התעסוקה.
  • תוכנית רג"ב[4] - השתלבות תוכנית דרייב למצוינות ומנהיגות בחינוך מהווה חיבור בין השדה האקדמאי לשטח. במטרה לתת כלים מעשיים להצלחה כמורים לעתיד המהווים מודל לחיקוי עבור תלמידיהם.
  • קורס מעוף (צה"ל) - קורס במהלכו החיילים מקבלים כלים ומיומנויות לשיפור תקשורת וגישה ושדרוג מיומנויות רכות. במחקרי אורך שערך צה"ל התגלה כי 95% מבוגרי הקורס סיימו את שירותם הצבאי באופן מלא וללא רישום של ליקויי משמעת מכל סוג.

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]

הערות שוליים[עריכת קוד מקור | עריכה]