שיחה:מס ארגון
לצחי[עריכת קוד מקור]
שלום צחי,
אם אתה עובד כרגע על הערך, אנא שים את התבנית {{בעבודה}} בראש הערך. אלדד • שיחה 00:04, 9 באוקטובר 2006 (IST)
- היי רק עכשיו התודעתי לקיומו של דף השיחה הצמוד לערך. תודה כך אעשה צחי לרנר 21:42, 9 באוקטובר 2006 (IST)
0.85%[עריכת קוד מקור]
אנחנו גובים רק חצי אחוז. הנתון הזה רלוונטי להסתדרות ואינו מחייב. קרני • שיחה • משהו אחר 00:09, 7 ביוני 2007 (IDT)
התייחסות לקנדה - פסקה לא ברורה[עריכת קוד מקור]
הפסקה ביחס למקרה הקנדי לא ברורה. Meiv11 - שיחה 18:08, 9 בנובמבר 2013 (IST)
משוב מ-4 ביוני 2014[עריכת קוד מקור]
הערך כתוב בצורה מאוד לא מדוייקת. ההישגים של הסכמים קיבוציים עם המעסיקים בשורה השניה - "תוספת יוקר, הוצאות נסיעה, דמי הבראה" הם בעיקרם דברים שקבועים כיום בחוק - כך שלא צריך הסכם קיבוצי כדי לקבל אותם. גם בישראל עלתה השאלה לגבי הלגיטימיות של גביית דמי טיפול בארגוני עובדים לאור השימוש בהם למטרות פוליטיות. אין סיבה להתייחס לזה דווקא מקנדה. התוספת "בדרך כלל הסתדרות העובדים הכללית" אמנם נכונה, אבל לא הכרחית, ומשמרת מצב ישן בישראל שבו ההסתדרות נחשבה לארגון העובדים היחידי.84.229.221.41 10:26, 4 ביוני 2014 (IDT)
- "תוספת יוקר, הוצאות נסיעה, דמי הבראה" - כולם ניתנים על פי הסכמים קיבוציים, שלחלקם הוצא צו הרחבה. אין חוק שמקנה לעובדים תשלומים אלה.
- אם תביא אסמכתאות לדיון בישראל, אפשר יהיה להוסיפן לערך.
- התוספת "בדרך כלל הסתדרות העובדים הכללית" היא עובדה מוצקה, אין סיבה להסתיר אותה. מספרם של ההסכמים הקיבוציים שנחתמו על ידי כל ארגוני העובדים האחרים גם יחד זניח לעומת מספר ההסכמים שנחתמו על ידי ההסתדרות הכללית. אין זה מצב ישן, אלא גם המצב הנוכחי. דוד שי - שיחה 12:54, 4 ביוני 2014 (IDT)