חטיבת כוח האדם – הבדלי גרסאות

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
אין תקציר עריכה
מ קישורים פנימיים
שורה 3: שורה 3:
החטיבה אחראית על כל תחום משאבי האנוש בזרוע היבשה וכפופה מקצועית ל[[אגף כוח האדם]] ב{{ה|מטה הכללי של צה"ל}}.
החטיבה אחראית על כל תחום משאבי האנוש בזרוע היבשה וכפופה מקצועית ל[[אגף כוח האדם]] ב{{ה|מטה הכללי של צה"ל}}.


החטיבה אחראית על ניהול, פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בזרוע היבשה. ראש החטיבה הנו קצין בדרגת [[תת אלוף]] ונקרא ראש חטיבת כוח האדם ('''רחכ"א'''). ראש החטיבה (נכון לשנת 2013) הוא תא"ל יגאל סלוביק.
החטיבה אחראית על ניהול, פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בזרוע היבשה. ראש החטיבה הנו קצין בדרגת [[תת אלוף]] ונקרא ראש חטיבת כוח האדם ('''רחכ"א'''). ראש החטיבה (נכון לשנת 2013) הוא תא"ל [[יגאל סלוביק]].


== תחומי אחריות ==
== תחומי אחריות ==

גרסה מ־12:06, 18 באוקטובר 2013

חטיבת כוח אדםר"ת: חטכ"א) הינה חטיבה במטה זרוע היבשה של צבא ההגנה לישראל.

החטיבה אחראית על כל תחום משאבי האנוש בזרוע היבשה וכפופה מקצועית לאגף כוח האדם במטה הכללי של צה"ל.

החטיבה אחראית על ניהול, פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בזרוע היבשה. ראש החטיבה הנו קצין בדרגת תת אלוף ונקרא ראש חטיבת כוח האדם (רחכ"א). ראש החטיבה (נכון לשנת 2013) הוא תא"ל יגאל סלוביק.

תחומי אחריות

  • איתור, תכנון, ניהול והקצאת תגבורות כוח האדם בזרוע היבשה.
  • תכנון האיוש, הקידום וסיווג כוח האדם בזרוע היבשה.
  • קביעת מדיניות הכשרת כוח האדם ופיקוח על ביצועה.

מבנה חטכ"א

כיום חטכ"א בנויה מארבע מחלקות וארבעה ענפים עצמאיים:

  • מחלקת כוח אדם סדיר (מח' סדיר)
    • ענף כ"א חי"ר
    • ענף כ"א חש"ן - חה"ן
    • ענף כ"א חת"ם - מוד"ש
    • ענף כ"א תומכ"ל
  • מחלקת כוח אדם מילואים (מח' מילואים)
    • ענף חוגרים מיל'
    • ענף סגל מיל'
  • מחלקת תכנון ומקורות (מח' תו"ם)
    • ענף תכנון סדיר
    • ענף תכנון קמ"מ
  • מחלקת סגל הפיקוד (מח' סגל)
    • ענף סגל סדיר
    • ענף נו"ב
  • שלישות הפיקוד
  • ענף חינוך
  • רבנות הפיקוד
  • ענף פסיכולוגיה

ראו גם