טיוטה:נשים משלבות נשים בהייטק

סיפור הקהילה מתחיל בדצמבר 2021 עם הקמת קבוצת הפייסבוק.

מטרת הקהילה: העלאת אחוז הנשים בתעשיית ההייטק, שוויון הזדמנויות לנשים בענף וחיבור בין נשים בתעשייה לנשים ששואפות להצטרף אליה.

לקהילה יש שני קהלי נשים:המשלבות: נשים בעלות ותק בתעשיית ההייטק החולקות מנסיון האישי והמקצועי ומהרצון לשתף מידע ולתת תמיכה לנשים. המשולבות:נשים בתחילת דרכן שרוצות להתחיל את דרכן בהייטק, לקבל כלים, תמיכה ומיקוד.

אתר הקהילה: https://www.women4womenhitech.com/

מיצוב בשוק

• בניית קו״ח ברורים ומאורגנים
• בניית פרופיל בלינקדאין
• נטוורקינג - קשרים
• הבלטת ניסיון תעסוקתי רלוונטי
• התאמת מידע למשרה
• הצגת הישגים
• הדגשת כישורים ויכולות
• שימוש במילות מפתח
• Entry Level

החיים בהייטק

• תרבות ארגונית בהייטק
• עבודה סטארטאפ מול תאגיד
• שעות עבודה
• קידום אישי ופיתוח קריירה
• ניהול צוותים
• שכר, הטבות, אופציות, סיבסוד וחוזים
• מתודולוגיות עבודה (אג'יל)
• מריטוקרטיה
• היברידיות, עבודה מהבית, עבודה מהמשרד

שיפור מיומנויות הנדרשות בהייטק  

DNA הייטק - דרישות:

• אנגלית - רמת כתיבה טובה
• אנגלית - שיח ברמה טובה
• הכרות עולם הטכנולוגיה וחדשנות
• עבודה בצוותים ושיתוף פעולה (תקשורת בינאישית)
• ניתוח נתונים, הסקת מסקנות ומחקר
• הסתגלות לשינויים וגמישות מחשבתית
• עצמאות, אוטודידקטיות, לימוד עצמי
• ניהול זמנים וריבוי משימות
• עבודה תחת לחץ
• חשיבה ביקורתית  
• יצירתיות ופתירת בעיות
• מוטיבציה ותשוקה למקצוע  

הכרת התפקידים, בחירת תפקיד ולימודו

• הכרות עם קרוב ל1,000 התפקידים בתעשייה טכנולוגיים ולא טכנולוגיים
• בחירת מסלול לימודי, הכשרות וקורסים ולימוד עצמי (וUdemy, Coursera , w3schools )
• הכרת הענפים בהייטק: פינטק
• בוטקאמפים וכנסים
• הכרת התפקידים בשוק: דאטה, שיווק, תכנות,ניהול לקוחות, ניהול פרויקטים,  מוצר, בדיקות תוכנה, עיצוב ועוד.
• חיבור עם נשים מנטוריות בתפקיד
• היצע וביקוש בתעשייה (לבחור תפקיד מבוקש)
• בניית פרויקט אישי