ועדה לניהול שינויים
(הופנה מהדף Change-advisory board)
ועדה לניהול שינויים (באנגלית: Change Advisory Board) היא קבוצת אנשים המנהלת וסוקרת שינויים בסביבת המחשוב הארגונית[1][2].
צוות הוועדה מורכב ממנהלי מחלקות, צוותים טכניים ומשתמשי קצה המסייעים בהערכה ובתעדוף של שינויים שעתידים להתבצע בתהליך פיתוח תוכנה או בסביבת מחשוב[3][4].
חברי הוועדה צריכים להיבחר באופן סלקטיבי כדי להבטיח שהשינויים המבוקשים נבדקים ומוערכים ביסודיות מנקודת מבט טכנית ועסקית כאחד[5].
כינוס הוועדה לניהול שינויים הוא תהליך חשוב ונחוץ, המסייע בקבלת החלטות נכונות ובאיזון בין הצורך בשינוי לבין הצורך למזעור סיכונים שורשיים[6].
נהוג לכנס את הצוות לעיתים תכופות על מנת לסקור שינויים בולטים, לחתום על שינויים שאושרו ולדון בכל שינוי עתידי.
ראו גם
[עריכת קוד מקור | עריכה]קישורים חיצוניים
[עריכת קוד מקור | עריכה]- ניהול שינויים במערכות המידע - NIST 800-128, באתר NIST
הערות שוליים
[עריכת קוד מקור | עריכה]- ^ Change Advisory Board, itsm.certification.info
- ^ ManageEngine, Roles and responsibilities of CAB and ECAB, www.manageengine.com
- ^ What is Change Advisory Board (CAB)? - Freshservice, www.freshworks.com (באנגלית)
- ^ https://www.nist.gov/standardsgov/general-requirements-cab-designation
- ^ K. K. Tucker, What Is A Change Advisory Board (CAB)?, 2021-02-15 (באנגלית אמריקאית)
- ^ WalkMe Team, What Does the Change Advisory Board (CAB) Do?, The Change Management Blog, 2021-05-06 (באנגלית אמריקאית)