אווירה קבוצתית
מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
אווירה קבוצתית הוא מושג המתאר את מכלול התהליכים המתרחשים בתוך קבוצה (קבוצה חברתית, קבוצה מודרכת או קבוצה מונחית), הן התהליך מתרחש בין חברי הקבוצה לבין עצמם והן התהליך בין חברי הקבוצה לבין המנחה או המדריך.
לאווירה הקבוצתית משמעות רבה בהקניית הרגשת שייכות וביטחון אצל כל אחד מחברי הקבוצה, וכן בקליטת חברים חדשים לקבוצה. אווירה קבוצתית חיובית מאפשרת יצירת אינטימיות בין חברי הקבוצה, ומכאן גיבוש הקבוצה לגוף החזק ממרכיביו (הפרטים המרכיבים את הקבוצה). כמו כן האווירה בקבוצה מאפשרת יעילות בהשגת מטרות הקבוצה.
מספר חוקרים, ובהם מוס, אינזל והמפרי, קבעו עשרה קריטריונים לדירוג קבוצה על פי אווירה קבוצתית השרויה בה:
- לכידות קבוצתית
- נטיה (אוריינטציה) משימתית
- רמת חשיפה אישית מותרת
- סובלנות לביטויי רגשות
- סובלנות לביטוי רגש שלילי
- סובלנות לגילויי עצמאות מצד חבר בקבוצה (סובלנות לאינדיבידואליזם)
- סדר, וענישה נגד מפירי הסדר
- נכונות לחדשנות
- מידת התמיכה מצד ראש הקבוצה (לרוב המדריך או מנחה חיצוני)
- מי מקבל את ההחלטות, האם הקבוצה או ראש הקבוצה
[עריכה] ראו גם
[עריכה] לקריאה נוספת
- Moos, R. H., Insel P. M., & Humphrey B. (1974), Family Work and Group environment scales manual, Palo Alto, California : Consulting Psychologists Press.
[עריכה] קישורים חיצוניים
- אווירה קבוצתית, סיכום מתוך זיו. י, ברהב (2001), "מסע קבוצתי, המדריך למנחי קבוצות", ת"א
- אווירה קבוצתית באתר "עוסיפדיה"
- Group Atmosphere, מתוך: C. E. J. Härtel, W. J. Zerbe, N. M. Ashkanasy (2005), "Emotion in Organizational Behavior"
