תרומות של המשתמש Daria-michal~hewiki

20 באוקטובר 2008

• 23:4923:49, 20 באוקטובר 2008 הבדל היסטוריה +47‏ משתמש:Daria-michal~hewiki/גוון הרגש הקבוצתי ‏אין תקציר עריכה
• 23:4423:44, 20 באוקטובר 2008 הבדל היסטוריה +1,016‏ שיחת משתמש:Daria-michal~hewiki/גוון הרגש הקבוצתי ‏אין תקציר עריכה
• 23:3923:39, 20 באוקטובר 2008 הבדל היסטוריה +120‏ שיחת משתמש:Daria-michal~hewiki ‏אין תקציר עריכה
• 23:3823:38, 20 באוקטובר 2008 הבדל היסטוריה +8,161‏ ח משתמש:Daria-michal~hewiki/גוון הרגש הקבוצתי ‏ דף חדש: גוון הרגש הקבוצתי (Group Affective Tone) הוא מונח המייצג את מידת האחידות והעיקביות של תגובות וחוויות רגשיות ב...
• 23:3323:33, 20 באוקטובר 2008 הבדל היסטוריה +600‏ שיחת משתמש:Daria-michal~hewiki ‏אין תקציר עריכה

25 בספטמבר 2008

• 22:3622:36, 25 בספטמבר 2008 הבדל היסטוריה +3,139‏ ח משתמש:Daria-michal~hewiki/רגש שלילי ‏ דף חדש: רגש שלילי (Negative affectivity) הוא מצב בו הפרט נמצא במצוקה אישית ו/או בפעילות שאינה מסבה לו הנאה. מצב זה משפיע ע...
• 21:4821:48, 25 בספטמבר 2008 הבדל היסטוריה +6,652‏ ח רגש חיובי ‏ דף חדש: רגש חיובי (Positive Affect) משקף את המידה בה הפרט נלהב, פעיל דרוך ועירני. אדם החווה רגש חיובי גבוה יהיה בעל אנר...
• 21:1721:17, 25 בספטמבר 2008 הבדל היסטוריה +7,677‏ ח PANAS ‏ דף חדש: "פאנאס" (PANAS) הוא כלי למדידת רגשות (PANAS]] – Positive Affect Negative Affect Scale]], סולם למדידת רגשות חיוביים ושליליים). בא...

19 במאי 2008

• 15:5415:54, 19 במאי 2008 הבדל היסטוריה −3‏ הזדהות ארגונית ‏אין תקציר עריכה
• 15:5315:53, 19 במאי 2008 הבדל היסטוריה +4,892‏ ח הזדהות ארגונית ‏ דף חדש: '''הזדהות ארגונית''' ('''Organizational Identification - OID''') היא מונח מתחום ההתנהגות הארגונית ופסיכולוגיה תעשייתית - ...