לדלג לתוכן

משתמש:Weiss.shmuel/הנחיית קבוצות

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית

שלום לכולם - החלטתי לכתוב את הסיכום שלי בWIKIPEDIA ככה כולם יכולים להנות מהחומר שנצבר במהלך הקורס. הנחיית קבוצות היא מעבר לסתם מקצוע אלא תשוקה אינסופית ללמד, להעביר יידע, לגדל ולהעשיר אנשים בכל מיני תחומים אבל בצורה מעניינת ומלהיבה. אני פונה לכל מי שמרגיש נוח על הבמה, כל מי שיודע לאלתר, לשחק, לשיר, לצחוק ולהצחיק ולכל מי שיודע להקשיב ולהרגיש.

הנחיית קבוצות זו מסע, עם אנשים, עם קבוצה - זה לייצר קשר, זה לנהל מערכת יחסים לזמן מסויים ולמטרה מסויימת ולהעביר יידע.

מבנה סדנה קלאסי הולך לפי החלקים הבאים.



הנחיית קבוצות - מבנה הסדנה

[עריכת קוד מקור | עריכה]

פתיחה, היכרות עם הקבוצה ועם עולם הנחיית הקבוצות

[עריכת קוד מקור | עריכה]

סוגי תרגילי פתיחה (ת.פ.)

[עריכת קוד מקור | עריכה]

1.     ת.פ. למטרת הכרות / העמקת הכרות

2.     ת.פ. תוכני – בו נכנסים ישר לנושא הסדנה

מאפייני תרגילי פתיחה

[עריכת קוד מקור | עריכה]

-         בד"כ בסבב, בישיבה , כל אחד מדבר, כך שומעים פעם ראשונה בסדנה את כול

לא לפי סדר הכיסאות, אלא בצורה אקראית.

ושימו לב מתי האנשים מעיזים לספר ולשתף!! אחרי מי ? תנסו להבין את הדינמיקה בקבוצה, מי הם או מה הם גורמי ההשפעה, לטובה, לרעה וכו..


גירוי ראשוני / התנסות ראשונית

[עריכת קוד מקור | עריכה]

מדובר על התנסות קצרה של כחצי שעה כדי להכניס את הקבוצה לאווירה ולנושא.

התנסות מרכזית

[עריכת קוד מקור | עריכה]

כל התנסות, היא בעצם סוג של סימולציה או התנסות פרקטית במצב כלשהו המעורר אצל התמאמן תובנות הקשורים לנושא הנלמד.


התנסות רצח

[עריכת קוד מקור | עריכה]

התנסות עוור

[עריכת קוד מקור | עריכה]

עבודה בקבוצות

[עריכת קוד מקור | עריכה]

סרטונים / תרגילונים

[עריכת קוד מקור | עריכה]

תפקידי המנחה בקבוצה – מיומנויות מנחה קבוצות

[עריכת קוד מקור | עריכה]

תקשורת אפקטיבית, תדמית ושפת גוף

[עריכת קוד מקור | עריכה]

הובלה ומנהיגות

[עריכת קוד מקור | עריכה]

סוגי קבוצות- תוכן & תהליך. סגנון ההנחיה של המנחה והשפעתו על התהליכים בקבוצה

[עריכת קוד מקור | עריכה]

אינטליגנציה רגשית ותהליכי עומק

[עריכת קוד מקור | עריכה]

אסרטיביות בהנחיה

[עריכת קוד מקור | עריכה]

שלבים בהתפתחות קבוצה. תהליך בניית קבוצה, המשאב הקבוצתי

[עריכת קוד מקור | עריכה]

תפקידים בקבוצה וסוגי משתתפים

[עריכת קוד מקור | עריכה]

תכנון וניהול זמן בהנחיה

[עריכת קוד מקור | עריכה]

משוב וההערכה- סוגים וכללים. משוב אמצע קורס

[עריכת קוד מקור | עריכה]

ניהול והתמודדות עם עימותים והתנגדויות בקבוצה

[עריכת קוד מקור | עריכה]

פרזנטציה והצגה אפקטיבית של נושא

[עריכת קוד מקור | עריכה]

בניית סדנה מנצחת: שיטות ומודלים לבניית סדנאות

[עריכת קוד מקור | עריכה]

תוכן, תהליך ומבנה העבודה בקבוצה, מתיאוריה למעשה: הקבוצה הראשונה שאני בוחר להנחות

[עריכת קוד מקור | עריכה]

חשיבה יצירתית בהנחיה. בניית סדנאות לאונליין -כלים השלכתיים וטכנולוגיים

[עריכת קוד מקור | עריכה]

ארגון. ניהול ותפעול סדנאות

[עריכת קוד מקור | עריכה]