פריון עבודה

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
קפיצה אל: ניווט, חיפוש
Gnome-edit-clear.svg ערך זה זקוק לעריכה: ייתכן שהערך סובל מפגמים טכניים כגון מיעוט קישורים פנימיים, סגנון טעון שיפור או צורך בהגהה, או שיש לעצב אותו.
אתם מוזמנים לסייע ולתקן את הבעיות, אך אנא אל תורידו את ההודעה כל עוד לא תוקן הדף. אם אתם סבורים כי אין בדף בעיה, ניתן לציין זאת בדף השיחה.

פריון עבודה ((Labor Productivity) - מדד המבטא את היחס בין ערך הייצור (סך מכפלת התפוקות במחיר המכירה) לעלויות השכר של העובדים. עלויות השכר כוללות את העלות של סך התשלומים השונים של הארגון לעובדים (שכר העובדים, התנאים הסוציאליים) ערך הייצור מחושב באופן זהה לזה המחושב במדד פריון הייצור, והתשומות הן עלויות השכר של העובדים בלבד. פריון העבודה – מבטא את הערך הכספי המתקבל במונחי תפוקות עבור כל 1 ₪ המשולם על ידי הארגון כשכר. לדוגמה פריון עבודה -1.5 משמעותו שהערך של התפוקה שהניבו העובדים גבוהה ב-50% מעלות שכרם.

לקריאה נוספת[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • Hadad, Y 2011, Work study: Engineering methods & performance assessment, The Open University of Israel, Volume A .
P Economy.png ערך זה הוא קצרמר בנושא כלכלה. אתם מוזמנים לתרום לוויקיפדיה ולהרחיב אותו.