משתמש:Segal/ארגז חול

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
Segal/ארגז חול
מטה הארגון נצרת
מנכ"ל עו"ד נדאל חאיק

עורכי דין לקידום מנהל תקיןערבית: محامون من أجل إدارة سليمة) היא עמותה שהוקמה בשנת 2014 ופועלת לקידום מנהל תקין וטוהר מידות ברשויות השלטון, ובפרט בשלטון המקומי. עיקר פעילותה של העמותה מתמקד בעשייה משפטית, ולצד זאת היא מקיימת מפעלות חינוך, הדרכה והשתלמויות וערבי עיון לנבחרי ציבור בשלטון המקומי, לפעילים חברתיים ולבני נוער להגברת המודעות לחשיבות המנהל התקין, פועלת בתחום ההסברה לקידום המודעות לנזקי השחיתות השלטונית ולעידוד שיח ביקורתי, ומפרסמת מחקרים וניירות עמדה בנושאי מנהל תקין.

העמותה פועלת לקידום מנהל תקין בכלל הרשויות המקומיות בישראל, אך ברשויות המקומיות בחברה הערבית היא נחשבת לחלוצה וליחידה בתחומה.[1]

בשנת 2022 זכתה העמותה בפרס יושב-ראש הכנסת לאיכות החיים על תרומתה בקידום שלטון החוק, ערכי הדמוקרטיה והשמירה על זכויות האדם.[2]

רקע[עריכת קוד מקור | עריכה]

עמותת עורכי דין לקידום מנהל תקין הוקמה בשנת 2014 על-ידי עורכי דין ומשפטנים במטרה למלא את החלל שנוצר כתוצאה מהיעדר הפיקוח המספק על התנהלותן של הרשויות המקומיות בישראל מצד השלטון המרכזי, ובפרט על התנהלותן של הרשויות המקומיות בחברה הערבית.

פעילות משפטית[עריכת קוד מקור | עריכה]

פעילותה העיקרית של העמותה נעשית בתחום המשפטי. העמותה מתמקדת מדי תקופה במספר נושאים הראויים להעמקה בעיני חבריה, ופונה לרשויות המקומיות בבקשות על-פי חוק חופש המידע על מנת לקבל מידע על פעילותן של הרשויות המקומית בתחום זה. המידע שמתקבל מהרשויות נבחן על-ידי הצוות המשפטי בעמותה, ובמקרים שבהם המידע חושף פגמים בהתנהלות הרשות, פונה העמותה לרשות המקומית הרלוונטית בקריאה לתקנם. במקרים שבהם רשות מקומית אינה משתפת פעולה, פונה העמותה לבית המשפט כדי לאכוף באמצעותו על הרשות לפעול בהתאם לדין.

לצד בקשות המידע, מקיימת העמותה מעקב שוטף אחר מילוי חובות שמטיל החוק על הרשויות המקומיות ועובדיה, ופועלת לאכוף את אותן החובות על רשויות המשתהות במילוין. כך למשל, עוקבות העמותה אחר הגשת הצהרות הון שחובה על בכירי הרשויות למסור, אכיפת חוקי עזר, פעילות הרשויות בתחום גביית הארנונה ורישוי העסקים והקמת ועדות שחובה על מועצת הרשות להקים.

בתחום מינויי העובדים, עוקבת העמותה אחר איוש משרות שהרשויות מחויבות לאייש, דוגמת מבקר פנים ועובדי לשכות מבקרי הפנים בעיריות,[3] יועץ משפטי, גזבר ומהנדס הרשות המקומית, ופונה לבתי המשפט במקרים שבהם משתהה הרשות באיוש התפקיד. לצד זאת, בוחנת העמותה מדי שנה עשרות מינויי עובדים למשרות ברשויות המקומיות, בכירות כזוטרות, ופועלת לביטול מינויי עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף לתפקיד ולביטול מינויים המעוררים חשש לניגוד עניינים או שמתבררים כמינויים פוליטיים. בשנים האחרונות הביאה העמותה, באמצעות פנייה לבתי הדין לעבודה, לביטול עשרות מינויים בלתי חוקיים. כך למשל, הביאה העמותה לביטול מנכ"לים בעיריות ובמועצות, ובהן עיריית חיפה,[4] חדרה, [5], טמרה,[6], ובמועצות יפיע, [7] פוריידיס, [8] כפר מנדא,[9] וברשויות נוספות. פעילותה המשפטית של העמותה הביאה גם לביטול מינויי מבקרי פנים ברשויות מקומיות רבות, ובהן פקיעין,[10], בסמ"ה, [11], יאנוח-ג'ת,[12] ורשויות נוספות, וכן לביטול עשרות מינויים של בעלי תפקידים נוספים, בכירים כזוטרים, ברשויות המקומיות.

העמותה פועלת לקידום שקיפות השלטון ופונה מדי שנה בבקשות על-פי חוק חופש המידע לרשויות המקומיות. כמו כן, העמותה עוקבת אחר מילוי הוראות חוק שונות המוטלות על הרשויות המקומיות, המחייבות אותן בפרסום ובדיווח לציבור על פעילותן, וגם בהקשר זה הביאו עתירות שהגישה לתיקון ליקויים ברבות מהרשויות המקומיות. עתירה שהגישה העמותה לבג"ץ הביאה לתיקון בחוק המחייב מועצות מקומיות ואזוריות להקליט את ישיבות המועצה שהן מקיימות ולפרסמן באתר האינטרנט שלהן.[13].

העמותה מהווה מוקד לפניות נבחרי ציבור בשלטון המקומי המתקשים לממש את זכויותיהם ככאלה, וייצגה לאורך השנים נבחרי ציבור רבים בעניין פעילותם במועצת הרשות המקומית, למול הרשויות המקומיות ובבתי המשפט.

פעילות מחקרית והסברתית[עריכת קוד מקור | עריכה]

במקביל לעבודתה המשפטית, מרפסמת העמותה מדי שנה את "מוניטור השקיפות", דו"ח המציג תמונת מצב עדכנית ומגמות ברמת השקיפות בעבודת הרשויות המקומיות הערביות כפי שהיא משתקפת מאתרי האינטרנט שהן מפעילות.[14]

מאז הקמתה, פרסמה העמותה מספר ניירות עמדה. בשנת 2022 פרסמה העמותה נייר עמדה המתייחס לתמונת המצב והאתגרים בשלטון המקומי בחברה הערבית, על רקע החלטת ממשלה מס' 550 שעניינה התוכנית הכלכלית לצמצום פערים בחברה הערבית. נייר העמדה עומד על האתגרים המרכזיים שעמן מתמודדות הרשויות המקומיות בחברה הערבית, על עיקר הכשלים בעבודתן כפי שעולה מפעילותה המשפטית של העמותה, ועל השלכותיהם השליליות ותרומתם להנצחת הפערים בין הרשויות המקומיות בחברה הערבית ליתר הרשויות, ובסופו הצעות לדרכי פעולה אפשריות, לרבות האפשרות להיעזר בתוכנית הכלכלית להשגת יעדים אלה.

בתחום ההסברה ושיפור הידע, מקיימת העמותה מדי שנה השתלמויות בנושאים שונים לנבחרי ציבור ברשויות המקומיות ולפעילים חברתיים בנושאים הקשורים לפעילות הרשויות המקומיות בתחומים מגוונים. העמותה פרסמה בשנת 2020 את המדריך הראשון לנבחרי הציבור בשפה הערבית, ובשנת 2022 פרסמה מדריך לנבחרי הציבור החברים בוועדות להגנת הסביבה ברשויות המקומיות, גם כן בשפה הערבית.

נקודות ציון והערכה[עריכת קוד מקור | עריכה]

בשנת 2018 זכה מנכ"ל העמותה, עו"ד נדאל חאיק, באות אביר איכות השלטון של התנועה למען איכות השלטון בישראל. בנימוקים צוין כי עמותת עורכי דין לקידום מנהל תקין שאותה הקים היא "יחידה מסוגה בחברה הערבית, שנלחמת בשחיתות ברשויות המקומיות הערביות ופועלת להטמעת מנהל תקין ושמירה על שלטון החוק", וכי האות ניתן "בהוקרה על פעילות משפטית נמרצת לחשיפת ליקויים וכשלים בהתנהלות השלטון המקומי; על פעילות נחושה, מתוך תחושת שליחות עמוקה, למאבק בשחיתות השלטונית בחברה הערבית; על עשייה לקידום שלטון החוק וערכי מנהל תקין אל מול הקשיים והלחצים; על קידום האינטרס הציבורי במקומות שמהם העין הציבורית לעיתים מתעלמת".

בשנת 2022 הוענק לעמותה פרס יושב-ראש הכנסת לאיכות החיים בתחום קידום שלטון החוק, ערכי הדמוקרטיה והשמירה על זכויות אדם.

פרסומים[עריכת קוד מקור | עריכה]

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]

הערות שוליים[עריכת קוד מקור | עריכה]

  1. ^ הכירו את האיש שעושה מהפכה של שקיפות ברשויות המקומיות הערביות, באתר שקוף - גוף התקשורת של הציבור, 3 בדצמבר 2020
  2. ^ הוענקו פרסי יו"ר הכנסת 2022: אתם מאירים את עמוד האש לפני המחנה,ומצביעים עבור כולנו את הדרך לחברת מופת, סרטון בערוץ "הכנסת", באתר יוטיוב
  3. ^ עיריית בית שמש חויבה למנות עובדי ביקורת בתוך מספר חודשים, "קרן אור בית שמש", 2 בדצמבר 2022
  4. ^ אתר למנויים בלבד טלי חרותי-סובר, עוד מכה לקליש בחיפה: מועמדה למנכ"לות העירייה פרש לאחר שמינויו הוקפא, באתר TheMarker‏, 5 בספטמבר 2022
  5. ^ אתר למנויים בלבד טלי חרותי-סובר, עיריית חדרה מינתה מנכ"לית ללא ניסיון מתאים – המינוי הוקפא, באתר TheMarker‏, 17 במאי 2022
  6. ^ פ"ה (אזורי חי') 1278-04-20‏ ‏עורכי דין לקידום מנהל תקין - עירית טמרה, מיום 18.10.2021
  7. ^ פ"ה (אזורי נצ') 55026-02-19‏ עורכי דין לקידום מנהל תקין - מועצה מקומית יפיע‏, מיום 04.01.2021
  8. ^ פ"ה (אזורי חי') 20600-05-19 עורכי דין לקידום מנהל תקין - מועצה מקומית פוריידיס, מיום 25.11.2020
  9. ^ פ"ה (אזורי חי') 18862-01-20 עורכי דין לקידום מנהל תקין - מועצה מקומית כפר מנדא, מיום 15.03.2021
  10. ^ פ"ה (אזורי חי') 52428-06-16 עורכי דין לקידום מנהל תקין (ע"ר) - מועצה מקומית פקיעין, מיום 20.08.2019
  11. ^ פ"ה (אזורי חי') 48107-06-20 עורכי דין לקידום מנהל תקין - מ.מ. בסמ"ה, מיום 10.08.2020
  12. ^ פ"ה (אזורי חי') 54867-10-22 עורכי דין לקידום מנהל תקין - מועצה מקומית יאנוח ג'ת, מיום 14.11.2022
  13. ^ בג"ץ 6606/15 עורכי דין לקידום מינהל תקין נ' שר הפנים, מיום 21.02.2016
  14. ^ עו"ד נדאל חאיק ועו"ד מוחמד קדח, ‏האתגר המרכזי של הרשויות המקומיות הערביות: שקיפות, באתר גלובס, 27 בדצמבר 2020

[[קטגוריה:ארגונים חברתיים בישראל]] [[קטגוריה:ישראל: מאבק בשחיתות]] [[קטגוריה:ישראל: מינהל ציבורי]] [[קטגוריה:ארגונים הפועלים לדמוקרטיה וטוהר המידות בישראל]] [[קטגוריה:ישראל: ארגוני סיוע משפטי]] [[קטגוריה:ארגוני זכויות האדם בישראל]] [[קטגוריה:זוכי פרס יו"ר הכנסת]]