חטיבת כוח האדם – הבדלי גרסאות

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
הסרת שמות מפקדים, פירוט בדף השיחה
Matanyabot (שיחה | תרומות)
שורה 3: שורה 3:
החטיבה אחראית על כל תחום [[משאבי אנוש בארגון|משאבי האנוש]] ב[[זרוע היבשה]] וכפופה מקצועית ל[[אגף כוח האדם]] ב[[המטה הכללי של צה"ל|מטה הכללי של צה"ל]].
החטיבה אחראית על כל תחום [[משאבי אנוש בארגון|משאבי האנוש]] ב[[זרוע היבשה]] וכפופה מקצועית ל[[אגף כוח האדם]] ב[[המטה הכללי של צה"ל|מטה הכללי של צה"ל]].


החטיבה אחראית על ניהול, פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בזרוע היבשה. ראש החטיבה הוא קצין בדרגת [[תת אלוף]] ונקרא ראש חטיבת כוח האדם ('''רחכ"א'''). ראש החטיבה מאוגוסט [[2017]] הוא תא"ל [[דן נוימן]].
החטיבה אחראית על ניהול, פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בזרוע היבשה. ראש החטיבה הוא קצין בדרגת [[תת-אלוף]] ונקרא ראש חטיבת כוח האדם ('''רחכ"א'''). ראש החטיבה מאוגוסט [[2017]] הוא תא"ל [[דן נוימן]].


== תחומי אחריות ==
== תחומי אחריות ==

גרסה מ־08:41, 1 באפריל 2019

חטיבת כוח אדםר"ת: חטכ"א) היא חטיבה במטה זרוע היבשה של צבא ההגנה לישראל.

החטיבה אחראית על כל תחום משאבי האנוש בזרוע היבשה וכפופה מקצועית לאגף כוח האדם במטה הכללי של צה"ל.

החטיבה אחראית על ניהול, פיתוח וטיפוח המשאב האנושי בזרוע היבשה. ראש החטיבה הוא קצין בדרגת תת-אלוף ונקרא ראש חטיבת כוח האדם (רחכ"א). ראש החטיבה מאוגוסט 2017 הוא תא"ל דן נוימן.

תחומי אחריות

  • איתור, תכנון, ניהול והקצאת תגבורות כוח האדם בזרוע היבשה.
  • תכנון האיוש, הקידום וסיווג כוח האדם בזרוע היבשה.
  • קביעת מדיניות הכשרת כוח האדם ופיקוח על ביצועה.

מבנה חטכ"א

  • מחלקת כוח אדם חובה ותכנון המקורות (מחלקת חות"ם).
    • ענף כ"א חי"ר - אחראי על כלל לחימת החי"ר ויחידות החי"ר השונות בזרוע, כולל חיל איסוף קרבי.
    • ענף כ"א אג"מ - אחראי על כלל לחימת האג"ם ויחידות האג"ם השונות בזרוע, כולל את חיל התותחנים, חיל השריון, חיל ההנדסה ומגל.
    • ענף כ"א תומכ"ל - אחראי על כלל תומכי הלחימה ביחידות השונות בזרוע.
    • ענף תכנון סדיר - אחראי על תכנון כוח האדם הסדיר בזרוע.
  • מחלקת כוח אדם מילואים (מחלקת מילואים).
    • ענף חוגרים מילואים.
    • ענף סגל מילואים.
  • מחלקת סגל הפיקוד (מחלקת הסגל).
    • ענף סגל סדיר
    • ענף נו"ב

ראו גם