פוסט-דוקטורט – הבדלי גרסאות

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
תוכן שנמחק תוכן שנוסף
מאין תקציר עריכה
אין תקציר עריכה
שורה 8: שורה 8:


במדינות [[אירופה|אירופיות]] ו[[אסיה|אסיאתיות]] רבות, תנאי לקבלת דרגת [[פרופסור]] הוא עמידה בשלב הכשרה נוסף לאחר השלמת לימודי הדוקטורט וקבלת תואר שלישי. שלב זה קרוי '''הביליטציה''' (Habilitation), ובמהלכו עורך החוקר מחקר בהיקף דומה לזה של עבודת הדוקטורט (ב[[גרמנית]]: Habilitationsschrift). על ה[[תזה|דיסרטציה]] הנכתבת במהלך ההביליטציה נדרש החוקר להגן בפני ועדה מקצועית, בדומה להגנה על דוקטורט.
במדינות [[אירופה|אירופיות]] ו[[אסיה|אסיאתיות]] רבות, תנאי לקבלת דרגת [[פרופסור]] הוא עמידה בשלב הכשרה נוסף לאחר השלמת לימודי הדוקטורט וקבלת תואר שלישי. שלב זה קרוי '''הביליטציה''' (Habilitation), ובמהלכו עורך החוקר מחקר בהיקף דומה לזה של עבודת הדוקטורט (ב[[גרמנית]]: Habilitationsschrift). על ה[[תזה|דיסרטציה]] הנכתבת במהלך ההביליטציה נדרש החוקר להגן בפני ועדה מקצועית, בדומה להגנה על דוקטורט.

==ביקורת על תנאי העסקה ונחיצות==
במשך שנים נמתחת ביקורת על מסלולי הפוסט-דוקטורט בעולם. ניטען כי הסיכוי לקבל משרה אקדמאית קבועה לאחר השלמת הפוסט-דוקטורט נמוך מאוד עקב כך שכמות בוגרי הפוסט-דוק עולה בהרבה על כמות המשרות הפנויות באקדמיה{{הערה|[https://www.nature.com/news/the-future-of-the-postdoc-1.17253 The future of the postdoc], נייצ'ר}}{{הערה|[https://www.nature.com/news/harsh-reality-1.16465 Harsh reality], נייצ'ר}}. ולכן מדובר למעשה בהימור עם סיכוי הצלחה נמוך{{הערה|שם=Why a postdoc might not advance your career|[https://www.nature.com/articles/d41586-018-07652-y Why a postdoc might not advance your career], נייצ'ר}}.

בנוסף, נטען כי המיומנויות הנרכשות במהלך הפסוט-דוקטורט אינן יותר מבוקשות ב[[שוק העבודה]] ביחס למיומנות הנרכשות במהלך ה[[דוקטורט]] ואינן משפרות את הסיכוי להתקבל משרה מחוץ לאקדמיה{{הערה|שם=Why a postdoc might not advance your career}}{{הערה|[http://www.bu.edu/articles/2017/postdoc-bad-for-your-career/ postdoc bad for your career], אתר bu.edu }}.

נמתחת ביקרות על כך שפוסט-דוקטורנטים אינם מקבלים תנאים סוציאליים הוגנים ושכר ההולם את השכלתם{{הערה|[https://cheekyscientist.com/5-ways-a-postdoc-will-ruin-your-career/ 5 Ways A Postdoc Will Ruin Your Career], אתר cheekyscientist}}{{הערה|[https://cheekyscientist.com/why-a-postdoctoral-researcher-position-pays-less-than-a-librarian-salary/ Why A Postdoctoral Researcher Position Pays Less Than A Librarian Salary], אתר cheekyscientist}}.


==קישורים חיצוניים==
==קישורים חיצוניים==
{{מיזמים|ויקימילון=פוסט דוקטורנט|ויקימילון 2=בתר דוקטורט|ויקימילון 3=פוסט דוקטורט}}
{{מיזמים|ויקימילון=פוסט דוקטורנט|ויקימילון 2=בתר דוקטורט|ויקימילון 3=פוסט דוקטורט}}
==הערות שוליים==

{{הערות שוליים}}
{{השכלה גבוהה}}
{{השכלה גבוהה}}



גרסה מ־13:59, 15 במרץ 2021

פוסט-דוקטורט (בקיצור: פוסט-דוק ובעברית בתר-דוקטורט) הוא תקופת לימודים ומחקר עצמאי שנעשית אחרי קבלת תואר דוקטור. אדם העוסק במחקר במסגרת כזו נקרא פוסט-דוקטורנט.

במדעי הטבע והחברה בוחרים מוסדות אקדמיים את החוקרים שהם מעסיקים בין היתר על-פי יכולתם לעסוק במחקר באופן עצמאי. לעיתים קרובות עבודת הדוקטורט אינה מוכיחה יכולת כזו באופן מספק, בשל ביזור האחריות בין התלמיד למנחה. מעבר לזאת, מוסדות אקדמיים מעוניינים שהחוקרים שלהם יהיו אנשים רחבי אופקים שהשתתפו במחקרים שנעשו במקומות שונים בעולם. משום כך התגבשה מסורת לפיה אדם המבקש משרה אקדמית צריך לעסוק קודם לכך מספר שנים במחקר במוסד אחר מזה שבו כתב את הדוקטורט. מסורת זו תורמת ליצירת קשרי עבודה חדשים והפריה הדדית.

בדרך כלל פוסט-דוקטורט במוסד לימודים שאינו מוסד שבו למד המועמד קודם לכן הוא תנאי מקובל, רשמי או בלתי רשמי, לקבלת משרת מרצה בתחומי מדעי הטבע, מדעי החברה וטכנולוגיה.

במדעי הרוח, פוסט-דוקטורט הוא למעשה משרה זמנית לתקופה קצרה, שתנאיה שונים ממוסד למוסד. יש פוסט-דוקטורטים הכוללים רכיב הוראה בנוסף למחקר ויש המכילים גם אחריות מינהלית כגון ארגוני כנסים.

במדינות אירופיות ואסיאתיות רבות, תנאי לקבלת דרגת פרופסור הוא עמידה בשלב הכשרה נוסף לאחר השלמת לימודי הדוקטורט וקבלת תואר שלישי. שלב זה קרוי הביליטציה (Habilitation), ובמהלכו עורך החוקר מחקר בהיקף דומה לזה של עבודת הדוקטורט (בגרמנית: Habilitationsschrift). על הדיסרטציה הנכתבת במהלך ההביליטציה נדרש החוקר להגן בפני ועדה מקצועית, בדומה להגנה על דוקטורט.

ביקורת על תנאי העסקה ונחיצות

במשך שנים נמתחת ביקורת על מסלולי הפוסט-דוקטורט בעולם. ניטען כי הסיכוי לקבל משרה אקדמאית קבועה לאחר השלמת הפוסט-דוקטורט נמוך מאוד עקב כך שכמות בוגרי הפוסט-דוק עולה בהרבה על כמות המשרות הפנויות באקדמיה[1][2]. ולכן מדובר למעשה בהימור עם סיכוי הצלחה נמוך[3].

בנוסף, נטען כי המיומנויות הנרכשות במהלך הפסוט-דוקטורט אינן יותר מבוקשות בשוק העבודה ביחס למיומנות הנרכשות במהלך הדוקטורט ואינן משפרות את הסיכוי להתקבל משרה מחוץ לאקדמיה[3][4].

נמתחת ביקרות על כך שפוסט-דוקטורנטים אינם מקבלים תנאים סוציאליים הוגנים ושכר ההולם את השכלתם[5][6].

קישורים חיצוניים

הערות שוליים