רושם ראשוני

מתוך ויקיפדיה, האנציקלופדיה החופשית
קפיצה אל: ניווט, חיפוש

רושם ראשוני הוא הרושם המתקבל על אדם בזמן הנע בין מספר אלפיות השנייה[1] למספר דקות, במפגש ראשון עם אנשים אחרים. הרושם הראשוני הוא אחד המרכיבים המכריעים בקביעת התפיסה הכללית על אותו אדם. בזמן קצר זה נקבעת הדעה הכללית על האדם ובפרט דעה על המראה, שפת גוף, ריח גוף, צורת לבוש, התבטאות, מבטא וכדומה.

בכל פגישה חדשה בין אנשים נוצר רושם ראשוני כלשהו, וקשה מאוד לשנותו לחיוב או לשלילה. "אין הזדמנות שנייה ליצור רושם ראשוני", מה שהופך את הרושם הראשוני לחשוב מאוד ביחסים העתידיים בין אותם אנשים.

רושם ראשוני במקום עבודה[עריכת קוד מקור | עריכה]

רושם ראשוני מתחיל מקורות החיים של העובד וממשיך בראיון העבודה שהוא בעצם מעין "פגישה עיוורת" בין המראיין למרואיין. אדם המגיע לראיון עבודה חווה רגשות של התרגשות, אי-נוחות ומתח במידה כלשהי. כל הרגשות הללו יכולים לפגום ברושם הראשוני שהוא מעוניין ליצור. "כימיה" חיובית עם המראיין עוזרת ביצירת רושם טוב. במקרים מסוימים הרושם הראשוני מושפע מסטריאוטיפים ומדעות קדומות של המראיין בהתבסס על המראה הראשון של המרואיין.

גורמים היכולים להשפיע לחיוב או לשלילה על הרושם הראשוני הם:

  • "אפקט ההילה"
  • אפקט הדמיון – עד כמה המרואיין דומה למראיין

לקריאה נוספת[עריכת קוד מקור | עריכה]

  • אן דמאראיס, וואלרי וייט, "רושם ראשוני: כיצד רואים אותנו אנשים אחרים", 2005, הוצאת מודן

קישורים חיצוניים[עריכת קוד מקור | עריכה]

הערות שוליים[עריכת קוד מקור | עריכה]

  1. ^ קרן צוריאל הררי, מה אנחנו עושים כשאנחנו לא עושים כלום, באתר כלכליסט, 29 בנובמבר 2012