לדלג לתוכן

אישיות – הבדלי גרסאות

נוספו 4 בתים ,  לפני שנתיים
מ
(ביטול גרסה 28092279 של 77.125.105.239 (שיחה))
הפסיכולוגיה של האישיות היא ענף ב[[פסיכולוגיה]] החוקר את אישיות האדם וההבדלים הבין-אישיים. דגש אחד בתחום הוא על הרכבת דיוקן ברור של אדם וההליכים הפסיכולוגיים העיקריים שלו. גישה אחרת מגדירה את האישיות כהבדלים בסיסיים בפרט ובאה לחקור הבדלים אלו. גישה שלישית בוחנת את האופי האנושי וכיצד [[אדם|בני האדם]] דומים אחד לשני. שלוש הגישות משתלבות יחדיו בחקר האישיות. לשם הערכת האישיות ומדידתה, נוהגים להשתמש ב[[מבחני אישיות]] שונים.
 
הפסיכולוג האמריקאי החלוץ [[גורדון אולפורט]] הגדיר כבר בשנותב[[שנות הארבעים של המאה העשרים]] שתי גישות עיקריות לחקר האישיות - הגישה האידיוגרפית והגישה הנומותטית. '''המחקר הנומותטי''' מחפש להגדיר חוקים כלליים אותם ניתן ליישם על ציבור רחב, כדוגמת עקרון ה[[תאוריית הצרכים#רמה חמישית - צורך במימוש עצמי|מימוש העצמי]] או תכונת ה[[מופנמות - מוחצנות|מוחצנות]]. '''המחקר האידיוגרפי''' מנסה להבין את ההיבטים הייחודיים של הפרט.
 
קיים פולמוס פסיכולוגי ארוך שנים סביב השאלה האם האישיות קיימת כמבנה ארגוני יציב, או שמא תגובותיו של האדם הן מצביות או מורכבות בהרבה מכדי שניתן יהיה לארגנן במסגרות של הגדרת אישיות ספציפית. תאוריות פסיכולוגיות שתקפו את הפסיכולוגיה של האישיות הצביעו על כך שטווח השינוי של ההתנהגות האנושית הוא רחב כל כך, עד כי היכולת לדון במבנה מאפיין עקבי הופכת להיות בלתי תקפה לאורך החיים; בנוסף, כיוון שהפסיכולוגיה של האישיות משתמשת לעיתים קרובות בממצאים אמפיריים להוכחת טענותיה במקום במבנים תאורטיים, התעוררה ביקורת כנגד ה[[מתודולוגיה]] המחקרית השכיחה בשיטה.